Zwolniony pracownik PEC walczy o powrót do pracy. Przesłuchiwani są kolejni świadkowie
BIAŁA PODLASKA Grzegorz Cybulski, zwolniony w ubiegłym roku pracownik spółki miejskiej PEC, uważa, że stracił pracę za odważne wyrażanie swoich poglądów. W sądzie walczy o powrót do pracy, jednak sprawa została odroczona do czerwca. Powód? Na sali sądowej nie pojawił się prezes spółki Aleksander Kompa.
Rozprawa odbyła się 15 maja w bialskim Sądzie Rejonowym. Zeznania składał tylko jeden świadek, bo ku zdziwieniu Cybulskiego i sędziego nie pojawił się prezes PEC Aleksander Kompa.
Sytuacja finansowa bardzo dobra
Zeznania złożył natomiast Dominik Teszner, który w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej pracuje jako dyrektor ekonomiczny. Odpowiadając na pytania sędziego Waldemara Bańki, przyznał, że stanowisko Grzegorza Cybulskiego zostało zlikwidowane, bo zarząd stwierdził, że nie jest on niezbędny. Sytuację ekonomiczną firmy w ostatnich dwóch latach określił jako dobrą. – W tym okresie w spółce nie dochodziło do zwolnień z powodów od niej zależnych – mówił.
Teszner miał wiedzę o tym, że Cybulski działał w stowarzyszeniu Biała Samorządowa, rozmawiał z nim o tym, jednak nigdy nie doradzał mu w tej kwestii ani nie przestrzegał go. – Pytałem, na czym polega działalność. Wyjaśnił mi, że działa dla dobra miasta – odpowiadał przed sądem. I wspomniał, że rozmawiał o tej działalności również z prezesem Kompą. Jednak zaprzeczył, aby ktoś spoza spółki, w tym ktoś z Urzędu Miasta, interweniował w związku z jego działalnością w stowarzyszeniu.
Pytania dotyczyły również tego, kto przejął obowiązki po zwolnionym pracowniku. Tą osobą jest Franciszek Afaltowski, który w zakresie obowiązków miał już wcześniej wpisane to, co Cybulski, a więc chociażby nadzór nad dystrybucją sieci, jednak ze względu na dużą ilość obowiązków, część z nich wykonywał właśnie zwolniony pracownik.
Za co zostałem zwolniony?
Na sali sądowej Cybulski usłyszał również zarzut, że nie zrealizował zleconego mu projektu dotyczącego zdalnego odczytu ciepła i ciepłej wody, o czym z dyrektorem Tesznerem rozwiał w czerwcu lub lipcu ubiegłego roku. Zwolniony pracownik miał nawet powiedzieć, że w innej firmie za takie niedopełnienie mógłby stracić pracę.
Grzegorz Cybulski po rozprawie stwierdził, że realizacja wspomnianego zadania była niezależna od niego, a Tesznerowi zarzucił mijanie się z prawdą i to w kilku kwestiach poruszanych na sali rozpraw. – Człowiek, który od kilku lat jest dyrektorem ekonomicznym, mówi "dział obsługi klienta", a takiego nawet nie ma w przedsiębiorstwie. Jest dział obsługi odbiorców. Jako dyrektor powinien to wiedzieć. Nie ma też działu dyspozycji mocy, bo jest to jednostka organizacyjna w ramach działu eksploatacji. Jest tam kierownik, ja pod niego podlegałem, i on mnie zastępował lub dyrektor techniczny. Moja funkcja była więc na równi z kierowniczą, zresztą pensja też – skomentował Cybulski. Z przekąsem dodał, że na rozprawie poznał kolejny powód swojego zwolnienia. – Teraz już sam nie wiem, dlaczego zostałem zwolniony – mówił.
Zeznając przed sądem dyrektor ekonomiczny Teszner, który od jakiegoś czasu jest też prokurentem w PEC, poinformował, że po usunięciu z Rady Nadzorczej załoga nie ma swojego przedstawiciela. Cybulski uważa, że w innych miejskich spółkach do takich praktyk nie dochodzi. Dla przykładu podaje Wod-Kan, gdzie w wyborach do Rady Nadzorczej dopuszczeni byli również pracownicy.
Nie ma wolnych etatów?
Przypomnijmy, że Grzegorz Cybulski w grudniu ubiegłego roku został zwolniony z pracy w miejskiej spółce PEC. Wcześniej został jeszcze odwołany z Rady Nadzorczej, do której należał z ramienia załogi, powołany w 2016 roku na trzyletnią kadencję. W takiej sytuacji przysługiwała mu roczna ochrona po zakończeniu kadencji. Usunięcie z Rady Nadzorczej w opinii dyrektora nastąpiło wskutek zmian, które zaszły w prawie dotyczącym spółek w 1997 roku. – Interpretacja pojawiła się dopiero w połowie ubiegłego roku – oświadczył Teszner. Mocno zaskoczyło to i Cybulskiego, i – jak się zdawało – sędziego.
Prezes spółki nie widzi jednak możliwości powrotu Cybulskiego do pracy, bo nie ma wolnych etatów. Podczas rozprawy z 15 maja dyrektor ekonomiczny wyjaśnił jednak, że w perspektywie roku dla dziesięciu pracowników zarezerwowane zostały odprawy emerytalne.
Więcej w elektronicznym i papierowym wydaniu Podlasiaka nr 11
Justyna Dragan
Obserwuj nasz serwis na:
Obserwuj @PodlasiakInfoZobacz także:
Medale bialskiej formacji Dance Factory na turnieju w Górze Kalwarii
Warsztaty 3D młodzieży z ECKiW OHP w Roskoszy
Potrącił 68-latkę przechodzącą przez przejście dla pieszych
Potrącił 13-latka na hulajnodze. Miał ponad pół promila
Mikołajkowe seanse filmowe w kinie w Wisznicach – zapowiedź
Huczna zabawa andrzejkowa w Porusiukach
Mercedes potrącił pijanego rowerzystę
Miejscowość
- Międzyrzec Podlaski
- Z kraju
- Parczew
- Łosice
- Powiat bialski
- Biała Podlaska
- Z województwa
- Radzyń Podlaski
- Terespol
- Łuków
- Gmina Biała Podlaska
- Gmina Łomazy
- Gmina Piszczac
- Gmina Terespol
- Gmina Janów Podlaski
- Gmina Wisznice
- Gmina Leśna Podlaska
- Z granicy
- Z policji
- Koncerty
- Różne wydarzenia kulturalne
- Spektakle
- Filmy
- Książki
- Wystawy
- Technologie
- Porady
- Rekreacja
- Pasje
- Motoryzacja
- Relaks
- Kulinarne
- Felietony
- Podróże
Podkategorie wpisów
Najnowsze informacje
-
Medale bialskiej formacji Dance Factory na turnieju w Górze Kalwarii
137 -
Warsztaty 3D młodzieży z ECKiW OHP w Roskoszy
115 -
Potrącił 68-latkę przechodzącą przez przejście dla pieszych
144 -
‚Wicked’ i ‚Trefliki’ do obejrzenia w kinie Merkury
170 -
Potrącił 13-latka na hulajnodze. Miał ponad pół promila
118
Artykuły według daty
Pogoda
Informujemy, że strona podlasianin.com.pl korzysta z plików „Cookies”, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
Szanujemy Twoją prywatność
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.
UWAGA: To ustawienie zostanie wprowadzone dla obecnej przeglądarki.
RODO
Od 25 maja 2018 r. stosowane jest rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1, w skrócie: RODO.
RODO nakazuje, aby podmiot decydujący o tym, w jaki sposób i w jakim celu przetwarzane są dane osobowe, czyli tzw. administrator danych, przekazał Państwu informacje niezbędne do zapewnienia rzetelności i przejrzystości przetwarzania danych osobowych. Zgodnie z RODO dane osobowe to wszystkie informacje identyfikujące lub pozwalające na zidentyfikowanie osoby fizycznej. Są nimi nie tylko imię i nazwisko czy adres, ale także choćby adres e-mail czy adres IP, zapisywane w plikach cookies.
Regulamin
Postanowienia ogólne
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Medialna Podlasie Spółka z o.o., ul. Gabriela Narutowicza 32/5, 21-500 Biała Podlaska.
2. Dla interpretacji terminów stosuje się słowniczek Regulaminu lub tak jak zostało to opisane w Polityce Prywatności.
3. Na potrzeby lepszego odbioru Polityki Prywatności termin „Użytkownik” zastąpiony został określeniem „Ty”, „Administrator” – „My”. Termin „RODO” oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
4. Administrator zbiera dane dla oznaczonych, zgodnych z prawem celów, przetwarza je zgodnie z prawem i nie poddaje dalszemu przetwarzaniu niezgodnemu z tymi celami. Dane są zbieranie jedynie w adekwatnym, niezbędnym i koniecznym zakresie w stosunku do celów, w jakich są przetwarzane.
5. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych. Administrator dokłada wszelkich starań, aby chronić dane przed nieuprawnionym dostępem osób trzecich i w tym zakresie stosuje organizacyjne i techniczne środki bezpieczeństwa na wysokim poziomie. Administrator nie udostępnia danych żadnym nieuprawnionym do tego odbiorcom, zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
6. Dane osobowe podawane w formularzu na „skontaktuj się z nami”, „komentarz” są traktowane jako poufne i nie są widoczne dla osób nieuprawnionych.
7. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych możesz kontaktować się poprzez następujące kanały komunikacji:
• Adres: Grupa Medialna Podlasie Spółka z o.o., ul. Gabriela Narutowicza 32/5, 21-500 Biała Podlaska,
• Poczta elektroniczna: kontakt@podlasianin.com.pl,
• Telefon: 83 307 00 90.
W jakich celach są przetwarzane Twoje dane osobowe?
1. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych. W przypadku wyrażenia zgody dane mogą być przetwarzane przez Grupę Medialną Podlasie Spółka z o.o.
2. Twoje dane będą przetwarzane także w celu świadczenia usług przez Grupę Medialną Podlasie Spółka z o.o.
3. Twoje dane mogą być także przetwarzane w celu dopasowania treści stron internetowych do Twoich zainteresowań, a także wykrywania botów i nadużyć oraz pomiarów statystycznych i udoskonalenia usług Grupy Medialnej Podlasie Spółka z o.o.
4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celach marketingowych jest Twoja dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych, w tym na profilowanie (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – „RODO”).
Administrator danych
1. Usługodawca jest administratorem danych swoich klientów. Oznacza to, że jeśli posiadasz Konto na naszej stronie, to przetwarzamy takie Twoje dane jak: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, stanowisko, miejsce pracy, adres IP.
2. Dane osobowe przetwarzane są:
– zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych,
– zgodnie z wdrożoną Polityką Prywatności,
– w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści Umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji Usług świadczonych drogą elektroniczną,
3. Każda osoba, której dane dotyczą (jeżeli jesteśmy ich administratorem), ma prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Twoim zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO.
4. Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji Usługodawcy jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: kontakt@podlasianin.com.pl.
5. Zastrzegamy sobie prawo do przetwarzania Twoich danych po rozwiązaniu Umowy lub cofnięciu zgody tylko na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują nas do retencji danych.
6. Usługodawca ma prawo udostępniać dane osobowe Użytkownika oraz innych jego danych podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).
7. Usunięcie danych osobowych może nastąpić na skutek cofnięcia zgody bądź wniesienia prawnie dopuszczalnego sprzeciwu na przetwarzanie danych osobowych.
8. Usługodawca nie udostępnia danych osobowych innym podmiotom poza upoważnionymi do tego na podstawie właściwych przepisów prawa.
9. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez nas albo przetwarzający, z którymi ściśle współpracujemy.
Przez jaki okres będą przechowywane Twoje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres od 30 dni do 5 lat, do czasu wykorzystywania możliwości marketingowych i analizy danych potrzebnych do prowadzenia działalności gospodarczej.
Informacje o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego
Masz prawo wniesienia skargi do Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji na stronie internetowej urzędu.
Komentarze
Brak komentarzy