Rok 2026 może okazać się testem wytrzymałości dla polskich firm. Dane pokazują, że tylko 10% pracowników deklaruje realne zaangażowanie, a objawów wypalenia zawodowego doświadcza już blisko 80% z nich. Eksperci z firmy Amilon zwracają uwagę, że w takim otoczeniu dotychczasowe czynniki motywacji – w tym poziom wynagrodzeń – zaczynają tracić skuteczność. Pozyskanie i utrata pracownika … Czytaj dalej Pieniądze już nie wystarczą. Prognozy na 2026 rok ujawniają nowe motywacje pracowników